בלוג

דמיינו שמישהו שואל אתכם "מה אתם עושים?" רוב הסיכויים שהייתם עונים תשובה אחת בלבד- "אני ראש צוות QA" או "אני מנהל משאבי אנוש".בכל מקרה לא הייתם מוסיפים "וגם…." התפיסה הרווחת היא שאם אתה עוסק במספר תפקידים כנראה שאתה לא מספיק טוב בתחום שלך כי הרי אם היית מומחה- לא היית צריך לעסוק במשהו "מהצד". תפיסה נוספת היא שהתמקצעות דורשת התמקדות והתמחות בדבר אחד, כך שהתפרסות על גבי כמה תחומי עניין נתפסת כמעידה על חוסר רצינות והעדר התחייבות. אולם, יותר ויותר אנשים מבינים את הפוטנציאל שבריבוי תפקידים. ראשית כפי שכתבתי בפוסט בנושא Portfolio Career בזמנים לא יציבים יש יותר בטחון כלכלי בפיצול מקורות ההכנסה על פני העדפה למקור הכנסה עיקרי יחיד. מעבר לכך, הוספת תפקידים שווה להוספת עניין וסיפוק מקצועי. פריסת תפקידים יכולה גם לסייע בהתפתחות קריירה על ידי הוספת ידע ואחריות מתחומים שונים  או לחילופין להוות כצעד מתווך בהסבה מקצועית. האנשים המעניינים והפרודוקטיביים ביותר שאני מכירה הצליחו לאורך השנים לשלב את התפקיד הראשי שלהם עם תחומי עניין מקצועיים שונים ולרובם יכולת זו השתלמה. המשותף לכולם הוא שכאשר בסביבתם הרימו גבה […}

האם התמריצים הקונבנציונאלים של עולם העסקים אכן עובדים או האם  ייתכן שהם בכלל פוגעים בביצועי העובדים?
מה מחקרים מוכיחים שכן מעודד מוטיבציה וכיצד ניתן ליישם זאת במקום העבודה?

מהי Portfolio Career? הדרך הקלה ביותר להסביר מהי קריירת פורטפוליו היא להסביר מה היא לא. היא לא  משרה המסורתית  אצל מעסיק אחד ומכאן כל האפשרויות פתוחות. PC מאפשרת בחירה בעבודה מגוונת עבור מעסיקים שונים,  לעיתים כעצמאיים בפרוייקטים שונים ולעיתים כשילוב בין עבודה עצמאית יחד עם משרה חלקית. היתרונות של PC רבים: עצמאות, גיוון, גמישות ויותר יכולת לנווט את תחומי העניין וסוג העבודה. למשל, מעצב גרפי שבחברת פרסום היה מוגבל לנישה העיצובית יכול לפתח קריירה ומעבר משכיר לעצמאי או בשותפות עם איש מקצוע נוסף לכיוונים רחבים יותר של מיתוג ושיווק . יתרון נוסף הוא תיחזוק של מספר מקורות הכנסה בו זמנית כך שגם אם אובד מקור הכנסה אין זה משתווה לאיבוד עבודה מסורתי של מקור פרנסה יחיד. לצד היתרונות, חסרונות לא מועטים, ההכנסה החודשית איננה קבועה ודורשת היערכות בהתאם.יש צורך ביכולות ארגוניות וניהול עצמי לצד גמישות ויכולת הסתגלות למסגרות ואפילו זהויות מקצועיות שונות. רבים מוצאים עצמם בפני צומת בקריירה ובוחרים ב-PC מתוך הרצון לנהל חיים עצמאיים ולקבוע כיצד ייראו חייהם וסדר יומם, אחרים מסגלים סגנון עבודה […}