עבדתם מספר שנים במקום עבודה, השקעתם זמן מאמץ הקרבתם עבור העבודה וזכיתם להערכה ושבחים. יש לכם דרך לתרגם את כל המוניטין שרכשתם כך שיישאר אתכם בעתיד אחרי שתעזבו את מקום העבודה. בנו עכשיו על המומנטום שיצרתם וצברתם וממשו את ה"מניות" שלכם כי מרגע שאתם עוזבים ערכם הולך ופוחת. בעתיד תיווכחו שהדרך בה עזבתם את מקום העבודה הייתה משמעותית יותר מאשר חשבתם.

איפה כדאי להתחיל?

אם עד עכשיו לא עשיתם זאת צרו לכם חשבון בLinkedIn. נכון שנראה שכיום בישראל מרבית האנשים ממשתמשי ערוץ זה הם מתחום ההייטק אולם ניתן לשער שזה לא יישאר כך זמן רב. כבר היום משמש הLinkedIn – את האחראים על גיוס והשמות. לא מן הנמנע שלקוחות ומעסיקים עתידיים בכל התחומים ירצו לעיין בפרופיל שלכם בנוסף או במקום לרזומה שלכם. במקום להתחיל לחפש בעוד כמה שנים קשרים ישנים הכו בברזל בעודו חם וצרו לכם חשבון כבר עכשיו.

פרופיל חזק LinkedIn מאפשר לכם  למתג את עצמכם ולבנות תשתית שיווקית להמשך דרככם המקצועית. הוא משאיר אתכם אקטיביים ומעודכנים ומקל על שמירת קשרים מקצועיים גם לאחר שעברתם מקום עבודה.

על מנת למקסם את הפוטנציאל הנה מספר צעדים לביצוע לפני שהודעתם על עזיבת מקום העבודה:

1.צרו קשרים פנים ארגוניים וחוץ ארגוניים.

2.תנו Endorsements לאנשים שעבדתם איתם, מגיע להם ורובם גם יתגמלו אתכם חזרה.

3.אם עד היום לא קיבלתם, בקשו המלצה לסעיף הRecommendations  ממישהו שאתם סומכים עליו.

תגברו את הרשת החברתית שלכם גם מעבר לעולם הווירטואלי. חזקו קשרים במקום העבודה, ייזמו שיחה עם אנשים שבעבר חששתם לפנות אליהם. צאו לארוחת צהריים עם קולגות וחשבו עם מי הייתם רוצים לשמור על קשר גם אחרי שתעזבו. אמצו לעצמכם גישה הפוכה ממה שרוב האנשים עושים-בנו גשרים במקום לשרוף אותם.

מה לעשות לאחר שמודיעים על בחירה לעזוב מקום עבודה ?

המשיכו את המומנטום שבניתם עד היום האחרון בעבודה ונסו להמעיט בכמות המידע לגבי המקום החדש. אם הדבר מתאפשר הציעו במסגרת הזמן שנוחה עבורכם להכשיר את מי שאמור להחליף אתכם.

צאו מנקודת ההנחה ששמירה על קשרים מקצועיים ממקום העבודה הנוכחי הוא אחד הנכסים שימשיכו אתכם הלאה. תכננו מראש מה הדרך הנוחה והמתאימה ביותר עבורכם. שיחה על כוס קפה היא אופציה נחמדה אולם החיים האינטנסיביים לא תמיד מאפשרים זאת. מייל להתעדכן מה קורה, שיחת טלפון לברך ביום הולדת או בראש השנה או שיתוף במידע מקצועי בLinkedIn מהווים דרך פשוטה וישימה לשמירה על קשר.

באופן טבעי מרגע שאנחנו מקבלים את ההחלטה לעזוב אנו נוטים להתחיל בתהליך של פרידה והתנתקות. פחות משקיעים בעבודה, פחות משקיעים בקשרים ומפחיתים את הערך ההישגים וההערכה שצברנו עד היום. לא חבל? כבר השקעתם מאמצים, שעות ארוכות, וויתורים בחיים האישיים. הדבר האחרון שהייתם רוצים הוא שיגידו עליכם "ראיתי עליו" כאשר תחליטו להודיע שאתם עוזבים, בין אם הסבה מקצועית, רילוקיישן בעבודה או מעבר משכיר לעצמאי, המשיכו להיות מקצועיים כפי שהייתם עד היום אין מחמאה גדולה מזו שבאמת מופתעים ומצטערים לראות אתכם הולכים.