גיוס כוחה של המקריות לקידום הקריירה

הרגעים הקובעים ביותר בקריירה שלכם לא יהיו בהכרח אותן תוכניות שתכננתם בקפידה אלא דווקא מפגש אקראי, הזדמנות שצצה או אפילו אכזבה שחוויתם.

חשבו איזה מקום היה ליד המקרה בחייכם המקצועיים והאישיים? כיצד התגלגלו הדברים ומה היה חלקכם בדבר? כיצד פעלתם לפני האירוע ואחריו? האם ידעתם לזהות הזדמנות כשנקרתה בדרככם? האם היה לכם האומץ להתקדם ולפעול על מנת לממש את ההזדמנות או שהחשש מאכזבה מנע מבעדכם לפעול?

John Krumboltz חקר את תפקיד המקריות בחיינו,לטענתו אנשים רבים שנתפסים כ"ברי מזל" הם פשוט אנשים ששומרים על ראש פתוח וגישה גמישה לחיים. מה מאפיין את אותם אנשים?

1.הם יודעים לזהות ואף לייצר הזדמנויות .
2.הם פחות חוששים לקחת סיכון ולפעול .
3. הם למדים וצומחים מטעויות .

העובדה שהמקריות היא גורם מרכזי בחיינו לא אומר לשבת שלובי ידיים ולחכות שדברים ייקרו למעשה היא דורשת מאתנו בדיוק ההפך. לחיות חיים מלאים ופעילים וזו הדרך הטובה ביותר ליצור את מה שKrumboltz מכנה כ "אירוע לא מתוכנן". על מנת לגייס את כוח המקריות לצידנו הוא מציע לנהל אורח חיים שמייצר כמה שיותר אירועים לא מתוכננים שמהווים הזדמנויות.כיצד אם כן ניתן לבנות סגנון חיים שמייצר הזדמנויות?

גלו סקרנות וגמישות מחשבתית
אחת האמרות בHLT היא להישאר ערים בעוד חולמים כלומר בעוד אתם עובדים להגשים את חלומכם היו ערים למה העולם המשתנה מסביבכם מציע.
הבינו שמארעות בלתי צפויים הם חלק מהחיים.
הישארו ערים להזדמנויות שתפגשו בדרככם בעודכם מגשימים את חלומכם.
ניתן ואף רצוי לעשות שינויים בצעדים מדודים ולא בהכרח בשינוי חד.
הבינו שטעיות הן חלק מהחיים ומאפשרות הזדמנות ללמידה.
התנסות במגוון של פעילויות היא המפתח למציאת מה מעניין אתכם ומה לא. נהלו אורח חיים מלא ואקטיבי, התנדבו, נסו קורסים מקצועיים ולא מקצועיים, תפנו לקבל הכוונה תעסוקתית, חזקו קשרים קיימים, צרו קשרים חדשים ומצאו מגוון דרכים להרחיב ידע ואופקים.
השקיעו
הדרך הכי טובה לגרום לכך ששום דבר לא ייקרה היא לא לעשות כלום.
תפתחו אופטימיות
אופטימיות, פתיחות לרעיונות חדשים והתנסויות חדשות יעזרו לכם להתגבר על חסמים אישיים.
היכולת לקחת סיכונים.
הבינו שטעיות הן חלק מהחיים ונסו לא לתת לפחד מטעיות לנהל את חייכם. השתמשו בטעויות שלכם ושל הסובבים אתכם בצורה קונסטרוקטיבית כהזדמנות ללמוד ולהתפתח

מים